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<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><img width="190" height="84" style="width:1.9791in;height:.875in" id="Picture_x0020_2" src="cid:image002.png@01D762B7.D69CB390"><b><o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">An important message from FSU Office of Human Resources<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%"><b>This message has been approved by Shelley Lopez, Program Director, Communications/Special Projects, for distribution to all Department Representatives.<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%">Effective Monday, June 21, 2021, the hiring freeze will be lifted at the University.
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%">Hiring Freeze Exception requests to advertise and fill vacant positions will no longer be required, and all<span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:"Segoe UI",sans-serif">
 pending </span>requests will be considered approved as of Monday, June 21.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%">President Thrasher encourages departments to thoroughly evaluate the need for a position prior to initiating advertisement. Although the hiring freeze is being lifted centrally, certain divisions
 may still require vice presidential approval prior to advertisement.    <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">We appreciate your patience and understanding during the hiring freeze and look forward to resuming our standard hiring practices.
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%"><b><span style="color:black">Questions?
</span></b><span style="color:black">Contact Shelley McLaughlin at </span><a href="mailto:sscopoli@fsu.edu"><span style="color:blue">sscopoli@fsu.edu</span></a><span style="color:black">.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
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