<div dir="ltr"><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div class="gmail_default" style="color:rgb(68,68,68)"><font face="trebuchet ms, sans-serif"><b>Chair of Cataloging and Metadata Services @ Florida International University</b></font></div><div class="gmail_default" style="color:rgb(68,68,68)"><font face="trebuchet ms, sans-serif"><br></font></div></blockquote><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div class="gmail_default" style="color:rgb(68,68,68)"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Florida International University Libraries seek an energetic, collaborative, forward-thinking leader with knowledge of cataloging and metadata practices for the position of Chair of Cataloging and Metadata Services.</font></div><h1 style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;box-sizing:border-box;clear:both;font-stretch:normal;line-height:normal;margin:1.5em 0px 0.5em;padding:0.25em 0px;color:rgb(0,45,100)"><font size="2" face="trebuchet ms, sans-serif">Job Information</font></h1><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Florida International University Libraries seeks a forward-thinking professional to join the library leadership team. This position provides leadership and strategic vision and direction to the Department of Cataloging and Metadata Services for integrating emerging cataloging and metadata practices and standards including linked data and FAIR data principles (Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable) into the existing practices. The Chair will lead and manage the department to achieve the departmental goals, establish policies and procedures to maximize resource discoverability of collections in all material formats, provide initiatives to ensure organizational effectiveness and talent development, and collaborate with library departments, Law Library, Medical Library and Wolfsonian Museum to support the libraries priorities.  </font></p><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">This is a non-tenure trac<span class="gmail_default" style="color:rgb(68,68,68)"></span>k faculty position reporting to the Associate Dean for Technical Services. The department catalogs and creates metadata for all types of materials including special collections, university archives, sound & image resources, GIS, and government information. The successful candidate will be a forward-thinking leader who is knowledgeable and enthusiastic about the 21st-century librarianship and the impact of cataloging and metadata on expanding resource discovery for library users. This position will pursue professional development opportunities, including research, publication, and professional service activities in order to  meet library-wide criteria for promotion.  </font></p><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><b><font face="trebuchet ms, sans-serif"><span class="gmail_default" style="color:rgb(68,68,68)"></span>Responsibilities:  </font></b></p><ul role="list" style="box-sizing:border-box;margin:16px 0px;padding:0px 0px 0px 40px;list-style-type:square"><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Leads cataloging and metadata services operations by setting crystal clear goals in consistency with the University Libraries’ strategic objectives; coordinates communications related to department activities; regularly measures outputs through monthly statistical reports and other metrics; and routinely evaluates projects and initiatives.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Directs the work of the unit comprising 11 personnel, including evaluating the department’s operational effectiveness through periodic reports, annual performance evaluations, staff development, and gathers feedback from other library departments and library users.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Cultivates a collaborative approach to achieving the department’s goals, establishing policies and procedures to integrate, enhance, and assess discoverability of the collections in all material formats in accordance with library priorities.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Provides leadership in cataloging and metadata standards and services, promotes emerging digital information environments, and advances access to materials through emerging technology and practices, and data analytics.  </font></p></li></ul><ul role="list" style="box-sizing:border-box;margin:16px 0px;padding:0px 0px 0px 40px;list-style-type:square"><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Leads the department’s support of digitization projects. Ensures that workflows and projects produce appropriate metadata schemes, creates and revises metadata for digital products, derives metadata from authoritative bibliographic tools and sources, across a broad range of material (manuscripts, photographs, ephemera, maps, datasets, audio and video material, prints and drawings, rare books, and archival material) to support the Libraries' digitization initiatives.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Researches, analyzes and integrates cataloging trends in information and department management.  </font></p></li></ul><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><b><font face="trebuchet ms, sans-serif"><span class="gmail_default" style="color:rgb(68,68,68)"></span>Scholarship, Service, & Professional Development  </font></b></p><ul role="list" style="box-sizing:border-box;margin:16px 0px;padding:0px 0px 0px 40px;list-style-type:square"><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Maintains active involvement in appropriate professional and subject related organizations. Professional activity and leadership are expected in identifying and discussing cataloging, metadata, and discovery issues with colleagues throughout the world.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Performs scholarly research and provides service at the institutional and professional levels as related to assignment and in accordance with promotion criteria.  </font></p></li></ul><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><b><font face="trebuchet ms, sans-serif"><span class="gmail_default" style="color:rgb(68,68,68)"></span>Required Qualifications:  </font></b></p><ul role="list" style="box-sizing:border-box;margin:16px 0px;padding:0px 0px 0px 40px;list-style-type:square"><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Master’s Degree from an American Library Association accredited program in Library and Information Studies.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Minimum five years of supervisory experience in cataloging or metadata services.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Experience leading teams and fostering continuous improvement.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Demonstrated ability to effectively engage, motivate and coach staff.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Demonstrated proficiency with current and emerging cataloging rules and standards.  </font></p></li></ul><ul role="list" style="box-sizing:border-box;margin:16px 0px;padding:0px 0px 0px 40px;list-style-type:square"><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Expertise necessary to enhance the discoverability of information resources, including the use of machine-assisted indexing and metadata enhancement.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Demonstrated knowledge of digitization practices related to cataloging.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Excellent verbal and written communication skills as well as interpersonal, planning, organizational, and analytical skills.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Demonstrated commitment to diversity and inclusion as well as an understanding of the contributions a diverse workforce brings to the workplace.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Initiative, flexibility and the ability to adapt to a complex, rapidly changing academic environment.  </font></p></li></ul><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><b><font face="trebuchet ms, sans-serif"><span class="gmail_default" style="color:rgb(68,68,68)"></span>Desired Qualifications:  </font></b></p><ul role="list" style="box-sizing:border-box;margin:16px 0px;padding:0px 0px 0px 40px;list-style-type:square"><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Familiarity with the linked data environment, including emerging library initiatives (e.g.  BIBFRAME) and name identifier systems (e.g., ORCID, ISNI).  </font></p></li></ul><ul role="list" style="box-sizing:border-box;margin:16px 0px;padding:0px 0px 0px 40px;list-style-type:square"><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Working knowledge of Spanish, French, or Portuguese.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Experience contributing bibliographic and authority records using national PCC standards or other programs for descriptive, structural, and administrative metadata.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Experience using metrics to assess effectiveness.  </font></p></li><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Experience working in an environment advancing digital initiatives.  </font></p></li></ul><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif"><b><span class="gmail_default" style="color:rgb(68,68,68)"></span>Rank/Salary: </b> </font></p><ul role="list" style="box-sizing:border-box;margin:16px 0px;padding:0px 0px 0px 40px;list-style-type:square"><li role="listitem" style="margin-left:15px;box-sizing:border-box"><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">Non-tenured faculty status; rank and salary are competitive based on qualifications and experience.  </font></p></li></ul><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><b><font face="trebuchet ms, sans-serif"><span class="gmail_default" style="color:rgb(68,68,68)"></span>About the Libraries:  </font></b></p><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 24px"><font face="trebuchet ms, sans-serif">For information about the FIU Libraries, please visit<a href="https://urldefense.com/v3/__http://library.fiu.edu/__;!!PhOWcWs!2ow079MSBDQ-Ggu6hB2G6jteZnbce1A5S0Z1MG6IQAxgl9e74i8EXp480BDmlRpu2YqDXc6kv0xymHK3injA0FVeVxs$" rel="noreferrer noopener" target="_blank" style="color:rgb(47,83,138);box-sizing:border-box"> </a><a href="https://urldefense.com/v3/__http://library.fiu.edu/__;!!PhOWcWs!2ow079MSBDQ-Ggu6hB2G6jteZnbce1A5S0Z1MG6IQAxgl9e74i8EXp480BDmlRpu2YqDXc6kv0xymHK3injA0FVeVxs$" rel="noreferrer noopener" target="_blank" style="color:rgb(47,83,138);box-sizing:border-box">http://library.fiu.edu</a><a href="https://urldefense.com/v3/__http://library.fiu.edu/__;!!PhOWcWs!2ow079MSBDQ-Ggu6hB2G6jteZnbce1A5S0Z1MG6IQAxgl9e74i8EXp480BDmlRpu2YqDXc6kv0xymHK3injA0FVeVxs$" rel="noreferrer noopener" target="_blank" style="color:rgb(47,83,138);box-sizing:border-box"> </a> </font></p><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif">Qualified candidates are encouraged to apply to</span><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif"> </span><b style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif"><span class="gmail_default" style="color:rgb(68,68,68)"></span>Job Opening ID 528357</b><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif"> </span><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif">at</span><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif"> </span><span class="gmail_default" style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif;color:rgb(68,68,68)"><a href="https://urldefense.com/v3/__http://goog_751370201/__;!!PhOWcWs!2ow079MSBDQ-Ggu6hB2G6jteZnbce1A5S0Z1MG6IQAxgl9e74i8EXp480BDmlRpu2YqDXc6kv0xymHK3injAlZ8qx7Y$" target="_blank"></a></span><a href="https://urldefense.com/v3/__http://facultycareers.fiu.edu/__;!!PhOWcWs!2ow079MSBDQ-Ggu6hB2G6jteZnbce1A5S0Z1MG6IQAxgl9e74i8EXp480BDmlRpu2YqDXc6kv0xymHK3injAocgkOhU$" target="_blank" style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif">facultycareers.fiu.edu</a><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif"> </span><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif">and attach cover letter and curriculum vitae as a single pdf file. Candidates will be requested to provide names and contact information for at least three references who will be contacted as determined by the search committee. To receive full consideration, applications and required materials should be received by December 29, 2022. Review will continue until position is filled.</span><br></blockquote></div></div>